Preview

Некоторые аспекты понимания термина «дисциплина труда»

Полный текст:

Аннотация

Особое место в советское и постсоветское время отводилось исследованиям трудовой дисциплины. В науке были предприняты попытки определения понятия «дисциплина труда», которая включала экономические, юридические, организационные, психологические и другие факторы. Статья посвящена развитию понимания термина «дисциплина труда», методам ее изучения и компонентам этого понятия.

Об авторах

Андрей Валерьевич Дворецкий
Томский государственный университет
Россия


Анжелика Олеговна Гаврилова
Томский государственный университет
Россия


Список литературы

1. См.: Ставцева А. И. Советское трудовое право. М., 1988. С. 215.

2. См.: Александров Н. Г. Советское трудовое право. М., 1946. С. 239.

3. См.: Лебедев В. М. Стимулирование социалистической дисциплины труда на промышленном предприятии. Томск, 1973. С. 8-10.

4. См.: Смирнов В. Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л., 1980. С. 36-37.

5. См.: Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России. М., 1995. С. 281-282.

6. См.: Трудовое право / под ред. О. В. Смирнова. М., 1997. С. 259.

7. См.: Система стандартов безопасности труда. Термины и определения : ГОСТ 12.0.002-80. М. : Изд-во стандартов, 1980.

8. См.: Белинин А. А. Технологическая дисциплина труда / ред. В. М. Лебедев. Кемерово : Кузбассвузиздат, 2004. С. 105.


Для цитирования:


Дворецкий А.В., Гаврилова А.О. Некоторые аспекты понимания термина «дисциплина труда». Сибирское юридическое обозрение. 2012;(1):89-91.

For citation:


Dvoretsky A.V., Gavrilova A.O. Certain Aspects of "Labour Discipline" Term Interpretation. Siberian Law Review. 2012;(1):89-91. (In Russ.)

Просмотров: 1


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2658-7602 (Print)
ISSN 2658-7610 (Online)