Reforming Labor Legislation of the Belarus Republic: some problems
Abstract
Several directions of reforming the Belarusian labor legislation are considered in this article, taking into account so urgent politics of flexicurity. For that reason causes of giving flexibility to legal regulation of employment agreement termination are explored. The conclusion is made about the necessity of taking into account the objective criteria of differentiation by determining the specifics of separate employers' categories in the situation of labor relations termination.
About the Authors
Evgenia Vladimirovna Motina
Belarusian State University
Russian Federation
Russian Federation
Samvel Igorevich Voskanyan
the Belarusian State University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. См.: Варшавская Е. Flexicurity // Человек и труд. 2007. № 10. С. 26.
2. См.: Шабанова М. А. Особенности правового регулирования нетипичных трудовых договоров : дис. ... канд. юрид. наук. Ярославль, 2008. С. 14-21.
3. См., напр.: Atypical work / Eurofond. URL: http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/ ATYPICALWORK.htm.
4. Atypical employment in Japan and Germany / Dr. Hartmut Seifert. URL: http://www.jil.go.jp/profile/ documents/Seifert.pdf
5. См.: Лушникова М. В. Очерки теории трудового права. СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. С. 644.
6. См.: Лютов Н. Л. Гибкость трудового законодательства и инновационная экономика // Трудовое право. 2010. № 5. С. 24.
7. См.: Томашевский К. Л. Понятие трудоправовой политики flexicurity и ее реализация в Республике Беларусь // Юстиция Беларуси. 2011. № 11. С. 52.
8. Flexicurity and atypical employment in Denmark/ Thomas Bredgaard, Flemming Larsen, Per Kongshoj Madsen Stine Rasmussen. URL: http://www.epa.aau.dk/fileadmin/user_upload/conniek/Dansk/Research_papers/2009-1-Kongshoej_m-fl.pdf
9. См.: Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
10. См.: OECD indicators on Employment Protection, 2008. URL: http://www.oecd.org/document/ 11/0,3343,en_2649_33927_ 42695243_1_1_1_1,00.html
11. См.: Снигирева И. О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и соц. обеспечения : материалы пятой междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. М. : Проспект, 2009. С. 19.
12. См.: Лушников А. М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда // Там же. С. 17.
13. См.: Штивельберг Ф. Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России : автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004. С. 15.
Review
For citations:
Motina E.V., Voskanyan S.I. Reforming Labor Legislation of the Belarus Republic: some problems. Siberian Law Review. 2012;(1):81-85. (In Russ.)
Views:
190
Email this article 