Установление трудовой функции в трудовом договоре
Аннотация
В статье рассматриваются понятие и основные признаки ключевого условия трувового договора - трудовой функции. Автор раскрывает понятие трудовой функции трудового договора через понятие предмета договора в гражданско-правовом смысле, исследует вопрос о последствиях несогласования трудовой функции в трудовом договоре.
Ключевые слова
трудовой договор,
договор,
предмет договора,
трудовая функция,
содержание трудового договора,
условия трудового договора
349.2
Список литературы
1. См.: Лебедев В. М. Трудовое право. Проблемы общей части. Томск : ТГПУ, 1998. С. 105.
2. См.: Дивеева Н. И. Договорные основы трудового права России. Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 1999. С. 70.
3. См.: Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельников В. Г. Современное трудовое право. Опыт трудового компаративизма / под ред. В. М. Лебедева. М. : Статут, 2007. Кн. 1. С. 230.
4. См.: Драчук М. А. Управление трудовой функцией работника // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 12. С. 27.
Рецензия
Для цитирования:
Петерс А.Н. Установление трудовой функции в трудовом договоре. Сибирское юридическое обозрение. 2011;(14):36-37.
For citation:
Peters A.N. The Determination of Employment Functions in Employment Contracts. Siberian Law Review. 2011;(14):36-37. (In Russ.)
Просмотров: 95
Послать статью по эл. почте 