Preview

Сокращенные и неполные правовые нормативы рабочего

Полный текст:

Аннотация

В данной статье речь идет о рабочем времени и его видах. Правовые особенности анализируемых в статье видов рабочего времени являются актуальным предметом исследования, имеющим большое значение для регулирования отношений в сфере наемного, подчиненного работодателю труда. В научной публикации анализируются проблемы установления неполного и сокращенного рабочего времени. На основе анализа действующего российского законодательства в сфере труда автор формулирует критерии, позволяющие различать эти виды рабочего времени.

Об авторе

Татьяна Михайловна Фахрутдинова
Омский юридический институт
Россия


Список литературы

1. См.: О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности : утв. постановлением Правительства Рос. Федерации от 14 февр. 2003 г. № 101 // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2005. № 7, ст. 560.

2. Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день : постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 окт. 1974 г. № 298/П-22. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».


Для цитирования:


Фахрутдинова Т.М. Сокращенные и неполные правовые нормативы рабочего. Сибирское юридическое обозрение. 2011;(14):32-35.

For citation:


Fakhrutdinova T.M. Condensed and Incomplete Legal Practice of Time. Siberian Law Review. 2011;(14):32-35. (In Russ.)

Просмотров: 0


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2658-7602 (Print)
ISSN 2658-7610 (Online)