Медицинское заключение как основание изменения трудового договора
Аннотация
В статье рассматривается медицинское заключение как основание изменения трудового договора. Автор раскрывает проблемные вопросы, возникающие при применении указанного способа изменения трудового договора.
Ключевые слова
трудовой договор,
медицинское заключение,
изменение условий трудового договора,
нетрудоспособность работника
349.2
Список литературы
1. См.: Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации : приказ Минздравсоцразвития России от 4 авг. 2008 г. № 379н (ред. от 6 сент. 2011 г.). Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
2. См.: Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания : постановление Минтруда России от 18 июля 2001 г. № 56. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Рецензия
Для цитирования:
Петерс А.Н. Медицинское заключение как основание изменения трудового договора. Сибирское юридическое обозрение. 2011;(17):37-38.
For citation:
Peters A.N. Medical Report as the Basis of Changes in the Employment Contract. Siberian Law Review. 2011;(17):37-38. (In Russ.)
Просмотров:
169
Послать статью по эл. почте 