Preview

Характеристика личности сотрудников исправительных учреждений, неправомерно применивших к лицам, лишенным свободы, силовые методы воздействия

https://doi.org/10.19073/2658-7602-2020-17-1-70-74

Полный текст:

Аннотация

В статье изложены признаки, характеризующие сотрудников исправительных учреждений, неправомерно применивших к лицам, лишенным свободы, силовые методы воздействия. Это, в основном, мужчины зрелого возраста, имеющие опыт работы в учреждениях исправительной системы, необходимые навыки профессиональной деятельности, достаточный уровень образования, личная жизнь которых благополучна. Вместе с тем им свойственны так называемые профессиональная деформация и выгорание, а в некоторых случаях – нарушение трудовой дисциплины, непрофессиональное поведение. Помимо этого, для них характерны такие негативные личностные признаки, как неспособность к самоконтролю (самообладанию), эмоциональная неустойчивость, отсутствие авторитета среди осужденных, низкая стрессоустойчивость, неуверенность в себе, неумение разумно действовать в трудных (экстремальных) ситуациях. Знание данных негативных признаков личности сотрудников, неправомерно применивших к лицам, лишенным свободы, силовые методы, может быть полезным для выработки эффективных мер по профилактике рассматриваемого явления в отечественной пенитенциарной практике.

Об авторе

А. М. Смирнов
Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний
Россия

Смирнов Александр Михайлович, ведущий научный сотрудник научно-исследовательского центра № 2, кандидат юридических наук, доцент.

Ул. Житная, 14, Москва, ГСП-1, 119991



Список литературы

1. Актуальные проблемы виктимологии / О. А. Бойко, А. Н. Хоменко, Ю. С. Пестерева, В. В. Бражников. Омск, 2017. 240 с.

2. Арпентьева М. Р. Профессиональные деформации и выгорание сотрудников уголовно-исполнительной системы // Вестник Самарского юридического института. 2015. № 3 (17). С. 119–122.

3. Вилкова А. В., Гнедова Н. П. Психология и педагогика в профессиональной деятельности воспитателя // Уголовноисполнительная система: право, экономика, управление. 2014. № 3. С. 12–16.

4. Овчинников С. Н. Пенитенциарная система России – институт социальной политики государства : дис. … канд. соц. наук. Н. Новгород, 2006. 169 с.

5. Поздняков В. М., Черкасова М. А. Особенности профессионального выгорания у сотрудников уголовно-исполнительной системы на различных этапах прохождения службы // Прикладная юридическая психология. 2013. № 1. С. 22–31.

6. Смирнов А. М. Криминологическая характеристика лиц, совершающих самосудные расправы в России // Вестник института: преступление, наказание, исправление. 2013. № 3 (23). С. 12–14.

7. Чурляева И. В. Криминальная виктимология : учеб. пособие. Ростов н/Д., 2009. 77 с.


Для цитирования:


Смирнов А.М. Характеристика личности сотрудников исправительных учреждений, неправомерно применивших к лицам, лишенным свободы, силовые методы воздействия. Сибирское юридическое обозрение. 2020;17(1):70-74. https://doi.org/10.19073/2658-7602-2020-17-1-70-74

For citation:


Smirnov A.M. The Characteristics of the Persona of Correctional Facility Employees, Who Unlawfully Applied Forceful Methods of Influence to Persons Deprived of Their Liberty. Siberian Law Review. 2020;17(1):70-74. (In Russ.) https://doi.org/10.19073/2658-7602-2020-17-1-70-74

Просмотров: 19


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2658-7602 (Print)
ISSN 2658-7610 (Online)