Types of Legal Regulations of Working Time
Abstract
The author examines the problem of establishing the following legal regulations of working time in the labor law: 1) work week, and 2) shift (duration of daily work), 3) an accounting period, and 4) limit of employment, and 5) working day.
The author notes that while the Labour Code of the RSFSR (1922) declared that the basic legal norm of working time should be a working day (shortening of the working day was one of the main political goals of the Russian working class before 1918), the Labor Code of the Russian Federation in 2001 established the working week as the standard legal norm of working time.
Keywords
349.2
References
1. См.: Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации : постановление Правительства Рос. Федерации от 28 апр. 2007 г. № 252 // Рос. газ. 2007. № 100.
2. См.: О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями : постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 7 марта 1967 г. № 199 // СП СССР. 1967. № 7, ст. 32 ; О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями : разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 апр. 1967 г. № 4/П-10 // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1967. № 6.
3. См.: Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22 янв. 2007 г. № Ф04-8178/2006(28985-А75-20) по делу № А75-4085/2006. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Review
For citations:
Fakhrutdinova T.M. Types of Legal Regulations of Working Time. Siberian Law Review. 2011;(15):29-31. (In Russ.)