slrСибирское юридическое обозрениеSiberian Law Review2658-76022658-7610Сибирский юридический университетslr-938Research ArticleМАТЕРИАЛЫ ВСЕРОССИЙСКОЙ ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИИ "АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" (12-15 МАРТА 2012 Г.) (архивный раздел)Реформирование трудового законодательства Республики Беларусь: некоторые проблемыReforming Labor Legislation of the Belarus Republic: some problemsМотинаЕвгения ВладимировнаMotinaEvgenia Vladimirovnamotina@bsu.byВосканянСамвел ИгоревичVoskanyanSamvel Igorevichnoemail@neicon.ruБелорусский государственный университетРоссияBelarusian State UniversityRussian FederationБелорусский государственный университетРоссияthe Belarusian State UniversityRussian Federation201230062012018185Copyright © Мотина Е.В., Восканян С.И., 20122012Мотина Е.В., Восканян С.И.Motina E.V., Voskanyan S.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.siberianlawreview.ru/jour/article/view/938трудовое законодательствоатипичная занятостьдифференциация и гибкость правового регулирования прекращения трудового договораLabor legislationatypical employmentdifferentiation and flexibility of legal regulation of the labor agreement terminationReferencesСм.: Варшавская Е. Flexicurity // Человек и труд. 2007. № 10. С. 26.См.: Варшавская Е. Flexicurity // Человек и труд. 2007. № 10. С. 26.См.: Шабанова М. А. Особенности правового регулирования нетипичных трудовых договоров : дис. ... канд. юрид. наук. Ярославль, 2008. С. 14-21.См.: Шабанова М. А. Особенности правового регулирования нетипичных трудовых договоров : дис. ... канд. юрид. наук. Ярославль, 2008. С. 14-21.См., напр.: Atypical work / Eurofond. URL: http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/ ATYPICALWORK.htm.См., напр.: Atypical work / Eurofond. URL: http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions/ ATYPICALWORK.htm.Atypical employment in Japan and Germany / Dr. Hartmut Seifert. URL: http://www.jil.go.jp/profile/ documents/Seifert.pdfAtypical employment in Japan and Germany / Dr. Hartmut Seifert. URL: http://www.jil.go.jp/profile/ documents/Seifert.pdfСм.: Лушникова М. В. Очерки теории трудового права. СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. С. 644.См.: Лушникова М. В. Очерки теории трудового права. СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. С. 644.См.: Лютов Н. Л. Гибкость трудового законодательства и инновационная экономика // Трудовое право. 2010. № 5. С. 24.См.: Лютов Н. Л. Гибкость трудового законодательства и инновационная экономика // Трудовое право. 2010. № 5. С. 24.См.: Томашевский К. Л. Понятие трудоправовой политики flexicurity и ее реализация в Республике Беларусь // Юстиция Беларуси. 2011. № 11. С. 52.См.: Томашевский К. Л. Понятие трудоправовой политики flexicurity и ее реализация в Республике Беларусь // Юстиция Беларуси. 2011. № 11. С. 52.Flexicurity and atypical employment in Denmark/ Thomas Bredgaard, Flemming Larsen, Per Kongshoj Madsen Stine Rasmussen. URL: http://www.epa.aau.dk/fileadmin/user_upload/conniek/Dansk/Research_papers/2009-1-Kongshoej_m-fl.pdfFlexicurity and atypical employment in Denmark/ Thomas Bredgaard, Flemming Larsen, Per Kongshoj Madsen Stine Rasmussen. URL: http://www.epa.aau.dk/fileadmin/user_upload/conniek/Dansk/Research_papers/2009-1-Kongshoej_m-fl.pdfСм.: Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».См.: Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».См.: OECD indicators on Employment Protection, 2008. URL: http://www.oecd.org/document/ 11/0,3343,en_2649_33927_ 42695243_1_1_1_1,00.htmlСм.: OECD indicators on Employment Protection, 2008. URL: http://www.oecd.org/document/ 11/0,3343,en_2649_33927_ 42695243_1_1_1_1,00.htmlСм.: Снигирева И. О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и соц. обеспечения : материалы пятой междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. М. : Проспект, 2009. С. 19.См.: Снигирева И. О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и соц. обеспечения : материалы пятой междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. М. : Проспект, 2009. С. 19.См.: Лушников А. М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда // Там же. С. 17.См.: Лушников А. М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда // Там же. С. 17.См.: Штивельберг Ф. Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России : автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004. С. 15.См.: Штивельберг Ф. Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России : автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004. С. 15.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.