<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">slr</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Сибирское юридическое обозрение</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Siberian Law Review</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2658-7602</issn><issn pub-type="epub">2658-7610</issn><publisher><publisher-name>Сибирский юридический университет</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">slr-1017</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ТРУДОВОЕ ПРАВО (архивный раздел)</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Должностная инструкция как средство индивидуализации трудовой функции работника</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Job Description as a Means of Personalization of Labor Function of an Employee</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Петерс</surname><given-names>Алексей Николаевич</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Peters</surname><given-names>Aleksey Nikolaevich</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">83251@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Омский юридический институт</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Omsk Law Institute</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2011</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>09</month><year>2011</year></pub-date><volume>0</volume><issue>16</issue><fpage>23</fpage><lpage>25</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Петерс А.Н., 2011</copyright-statement><copyright-year>2011</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Петерс А.Н.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Peters A.N.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.siberianlawreview.ru/jour/article/view/1017">https://www.siberianlawreview.ru/jour/article/view/1017</self-uri><abstract/><trans-abstract xml:lang="en"/><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>трудовой договор</kwd><kwd>должностная инструкция</kwd><kwd>трудовая функция</kwd><kwd>права работника</kwd><kwd>обязанности работника</kwd><kwd>существенные условия трудового договора</kwd><kwd>условия трудового договора</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>Employment contract</kwd><kwd>job description</kwd><kwd>contract</kwd><kwd>employment function</kwd><kwd>duties of the employee</kwd><kwd>rights of the employee</kwd><kwd>subject matter of an employment contract</kwd><kwd>condition of an employment contract</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (пост.). 5-е изд., испр., перераб. и доп. / под ред. Ю. П. Орловского. М. : КОНТР АКТ. ИНФРА-М. 2009. С. 110.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (пост.). 5-е изд., испр., перераб. и доп. / под ред. Ю. П. Орловского. М. : КОНТР АКТ. ИНФРА-М. 2009. С. 110.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">См.: Щур-Труханович Л. В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">См.: Щур-Труханович Л. В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ершова Е. А. Трудовое право в России. М. : Статут, 2007. С. 310.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ершова Е. А. Трудовое право в России. М. : Статут, 2007. С. 310.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">См., напр.: Определение Московского гор. суда от 8 июня 2011 г. по делу № 33-15737.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">См., напр.: Определение Московского гор. суда от 8 июня 2011 г. по делу № 33-15737.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Определение С.-Петербург. гор. суда от 30 мая 2011 г. № 33-7974.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Определение С.-Петербург. гор. суда от 30 мая 2011 г. № 33-7974.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Определение Московского гор. суда от 26 мая 2011 г. по делу № 33-13013. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Определение Московского гор. суда от 26 мая 2011 г. по делу № 33-13013. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">См.: Определение Московского гор. суда от 26 мая 2011 г. по делу № 33-15966. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">См.: Определение Московского гор. суда от 26 мая 2011 г. по делу № 33-15966. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">См.: О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников : письмо Роструда от 31 окт. 2007 г. № 4412-6. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">См.: О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников : письмо Роструда от 31 окт. 2007 г. № 4412-6. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
